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社内恋愛の復縁サイン10選!脈ありの前兆や成功しやすいタイミング

社内恋愛の復縁サイン
※この記事を読む前に必ずお読みください

「もう一回やり直したい」
「彼の気持ちを知りたい」
「連絡の取りようが無くなった」

本気で復縁を叶えたいなら「彼の心理状態にあった言動とタイミング」が大切です。失敗する女性の多くが感情的に行動してしまい、自らそのチャンスを逃しています。

もし、あなたに復縁したい男性がいるなら、手遅れになる前にご相談ください。

※4,000円分の無料相談ができます。初めての方はこちらもご覧ください。

社内恋愛の元彼と復縁したい、との恋愛相談が寄せられることがあります。そこで、社内恋愛の復縁サイン、成功しやすいタイミングや方法を解説しましょう。

社内恋愛は失敗すると気まずい思いをしやすく、脈ありか脈なしかをしっかり判断して動くことが重要。脈ありの前兆をとらえて、状況にあった対処法を取るのがポイントです。

目次

社内恋愛の元彼が出す復縁の脈ありサインとは?

社内恋愛の元彼が出す復縁の脈ありサインとは?

社内恋愛の復縁に向けた脈ありサインとして、典型的な10個を挙げていきます。元彼の表情、態度、行動に当てはまる兆候はないか、ぜひチェックしてください。

元彼本人が意識的に出すサインもあれば、無意識レベルで出しているサインもあります。

よく声をかけてくるようになる

社内恋愛の元彼が出す脈ありサインの1つは、よく声をかけてくることです。

元彼女と席が遠かったり部署が違ったりしても、距離をつめてきて挨拶したり、「大丈夫?」「頑張ってるね」などと気遣ったり。声かけが多いのは、相手も復縁への足がかりを求めているからかもしれません。

対照的に、脈なしの元彼は、業務上の要件がない限り、元カノとのコミュニケーションを避けがちです。ただし、好き避けという心理現象もあるため、後ほど取り上げます。

プライベートな質問をされる

社内で元彼がプライベートな質問をしてくるなら、高確率で復縁の脈ありサインを出しています。アフター5の予定、休日の時間の過ごし方など、業務とかかわりのない質問が多ければ、脈ありと判断していいでしょう。

本来、公私のけじめはきちんとつけるべきではあります。それでも、職場でプライベートに踏み込んでくる男性は、相手に興味があって聞いていると考えられます。

元カノの答え方から、新しい恋人がいないか探りを入れている可能性も高いですよ。

仕事終わりにlineやメールがくる

仕事が終わってから、LINEやメールで「お疲れさま」「今日は大変だったね」などと連絡してくる元彼も、復縁の脈ありサインを送っている可能性が濃厚でしょう。元彼は、会社以外でも自分を印象づけたいようです。

復縁の機会を作るには、元カノ側が「すごく疲れちゃった」「仕事で悩みを抱えている」など、ややダウナーな内容で返信するのがテクニックの1つ。元彼が親切に対応してくれたら、復縁の脈ありサインである可能性はさらに高まりますよ。

出社・退社時によく遭遇する

出社や退社のタイミングで元彼とよく会うな……と感じたら、偶然ではないかもしれません。元彼は、復縁に向けてあなたの行動ペースを観察し、タイミングを合わせてきた可能性があります。

ただし、会社は出勤や退勤の時刻が決まっていることが多いですよね。会社の出入口で遭遇しやすかったり、同じ時刻の電車に乗るのは当然だったりするケースもあるでしょう。

元彼の意図的な行動か、当たり前の現象なのか、見極めたいところです。

ふとした瞬間によく目が合う

社内で元彼とよく目が合うのは、復縁の脈ありサインである可能性が高いです。元彼と目が合う理由は、相手がずっとあなたを見ていたからだというパターンが少なくありません。

偶然だった場合も、二人の目が合う回数が多ければ、相手を意識するきっかけになりやすいでしょう。

元彼が元カノをすでに恋愛対象として見ていない場合、好き避けを除けば、目を合わせようとしないことが多いのです。視線は復縁の可能性を測るバロメーターになりますよ。

軽いボディタッチが増える

社内恋愛の復縁サインとして、元彼が軽いボディタッチをしてくることも。一度や二度なら偶然もあり得ますが、タッチされる回数が増えると脈ありの確率が高いです。

軽いものであっても、恋愛感情のない異性へのボディタッチは考えられないという人もいるでしょう。少なくとも、嫌いな相手に触れることはないはず。

さりげなく軽いボディタッチをしてくる元彼は、あなたへの親しみを表現していると見てよさそうです。

付き合っていた時の話がでる

元彼との間で付き合っていた頃の会話になるのは、復縁の脈ありサインと捉えられます。

社内でプライベートな話をすること自体、脈ありサインである確率が高いです。さらに、交際時の話をするとなれば、元彼氏は当時に未練を感じている可能性が十分あるでしょう。

元彼は「もう一度付き合わない?」「二人でやり直そうか」と話を持っていくチャンスを求めているのかもしれません。

仕事で困っているときに助けてくれる

復縁の脈ありサインには、仕事中に元彼女が困った事態に陥ったとき、元彼がフォローしてくれるパターンもあります。

あなたがミスを犯したり、1人では解決できないトラブルに見舞われたりした際、元彼がタイミングよく助けてくれたことはありますか? あったとしたら、元彼はあなたを心配してずっと見ていたのかもしれません。

一方で、単に仕事だからだという可能性も否定できません。業務上の責任感や義務感からなのか、元彼の表情や態度から見極める必要はありそうです。

急に避けられるようになる

元彼が急にあなたを避け始めると「嫌いになったのかな?」と不安になるかもしれません。ところが、急に避けるようになったのが脈ありサインのケースもあります。

職場においては、本音がどうであれ、大人の態度で相手に接するのが常識です。それなのに極端に避けるとしたら、元彼はあなたへの好意を自覚して、冷静でいられない状態なのかもしれません。

好きすぎて相手を避けてしまうことを、好き避けと呼びます。元彼の性格によっては、復縁を意識しすぎて、好き避け行動を取っている可能性もあるでしょう。

食事や飲みに誘ってくる

過去に社内恋愛をした相手が食事やお酒に誘ってくるなら、復縁の脈ありサインのことも。ただし、職場の懇親会や打ち上げなどではないか、念のため要確認です。

二人きりのシチュエーションへのお誘いなら、あなたを恋愛対象と見てアプローチしていると見ていいでしょう。復縁に前進するデートとして、期待が高まります。

ただし、脈ありから脈なしに変わるのも簡単なため、慎重な行動を心がけてください。

復縁したいなら職場での距離感が大切

復縁したいなら職場での距離感が大切

社内恋愛での復縁は、周囲の目が気になって素直に好意をアピールするのは難しいのも事実。復縁できるかどうかは、二人の距離感が鍵となります。

ここでは、職場恋愛で復縁したいときの距離感のポイントをお伝えします。

同僚としての距離感を意識する

同僚同士の復縁なら、あくまでも仕事仲間としての意識を保つのがポイントです。社内では恋愛ムードを出さず、同僚らしい距離感で振る舞うことをおすすめします。

同僚なら接近するチャンスもめぐってきやすく、協力して仕事を進めるケースもあるかもしれません。が、近づきすぎても相手は冷めやすいものです。

また、男性側は他人からどう見られるかを気にする傾向が強いです。適切な距離感を意識することで、結果的に相手があなたを信頼したり、好感を持ったりする可能性が生まれます。

仕事の悩みは相談する

社内恋愛で復縁を叶えたければ、元彼と仕事上の悩みを相談し合える関係性を築くと、ちょうどいい距離感になるでしょう。

職場の人間関係や業務のストレスなど、大なり小なり、誰もが悩みや不安を抱えながら働いています。お互いに仕事について話し合える相手がいると、絆が強まりますよ。

ただ、深刻な相談は、元カレが面倒だと感じる可能性もあるため、匙加減も大事。励まし合えるレベルの相談内容がおすすめです。

プライベートな質問をしない

仕事の場で会う以上、自分からは元彼にプライベートな質問はしないほうがいいでしょう。相手に詮索好きだと思われた女性は、良い印象を持たれません。

願いが叶って両思いになれても、社内恋愛はお付き合いの仕方が難しいです。もともと、社内に私的な感情を持ち込まない姿勢が重要でしょう。

公私のけじめをきっちりつけた態度を取れると、復縁の成功に近づきますよ。

職場恋愛の復縁が成功しやすいタイミングってある?

職場恋愛の復縁が成功しやすいタイミングってある?

職場恋愛でよりを戻すのは簡単ではないですが、タイミングよく行動すると、驚くほど効果的なことがあります。

社内恋愛の復縁が成功しやすい最適なタイミングは、以下の4つです。行動する際のヒントにしてください。

昇進のタイミング

元彼の昇進は、職場恋愛の復縁がうまくいきやすいタイミングの1つ。仕事が上り調子で出世を遂げると、自信がつき、恋愛にも前向きになりやすいのが、男性心理の特徴です。

昇進のタイミングを利用して、お祝いメッセージを送るなどのアクションを取るのは、あなたが絶対的な味方であることを伝える良いきっかけです。相手の成功を自分のことのように喜ぶ女性へ、男性は好印象を持つ可能性があります。

大きなプロジェクトの成功

女性自身が仕事のプロジェクトに成功したときも、職場恋愛の復縁がうまくいきやすいタイミングです。成功体験を積んだ女性は、自信があふれていて魅力的に映ります。

プロジェクト成功の前に、元彼に仕事の悩みを相談したなら、「あの時、相談にのってくれてありがとう。あなたのアドバイスのおかげでうまく行ったよ」と感謝の言葉を伝えるのも大切。元彼も気分が上がり、絆を実感することでしょう。

異動や転職

復縁へのアプローチのタイミングは、異動や転職といったライフイベントも成功しやすいです。「もう会えないかもしれないから、伝えたいことがあって」と切り出して、好きな人に自分の気持ちを伝えるのも一案ですよ。

あなたが離れてしまうという状況は、元彼にも二人の関係を考えさせるきっかけになるかもしれません。「一緒にいるためには正式な恋人でなければならない」と理解してもらうと、関係が変化する可能性が高いです。

長期休暇の前

どちらかが長期休暇を取る前に告白するのも、復縁しやすい傾向が見られます。長い休暇がちょうどいい冷却期間となり、いい意味で心境の変化をもたらすケースもあるものです。

休暇中に相手に対する自分の感情を自覚したり、リフレッシュしたことで関係の再構築に前向きになれたり。長期休暇がポジティブな効果をくれることは少なくないようです。

社内恋愛で復縁を叶えるポイント

社内恋愛で復縁を叶えるポイント

次に、社内恋愛で復縁を叶えるために重要な4ポイントを伝授しましょう。

職場恋愛自体に慎重な人も少なくない中で、復縁成就には以下の4つが必要不可欠です。4つすべてをクリアすることで、復縁成功に向かって大きく前進しますよ。

破局を引きずらない

社内恋愛で復縁を叶えるためのポイントが、過去の破局を引きずらないこと。少なくとも、引きずっている様子を見せないのが得策です。

社内でひんぱんに元彼と顔を会わせていると、別れて悲しい思いをした過去の記憶がよみがえる可能性もあります。しかし、グッとこらえて、何事もなかったかのような大人の振る舞いを見せてください。

仕事に徹し、破局を引きずっているとは思わせない態度を貫くと、元彼の心にグッと来る可能性があります。

別れることになった原因を改める

二人が別れた原因を突き止めて改善するのが、復縁を叶えるための重要ポイントです。

職場恋愛は逃げ場がないため、「復縁しなければよかった」という場合は後悔が大きくなりがちです。復縁が成功してもしなくても、後悔しない行動にするには、以前の問題点をしっかりと解消してステップアップすることが重要ですよ。

また、職場恋愛が破綻する原因としては、交際関係をオープンにするか否かが問題になりがちです。社内では交際を隠すのか、隠さずにいたいのか。価値観のすり合わせを行い、自分と相手が違う考えなら、相手の希望を理解して寄り添うのが重要です。

チャレンジしたいものを見つける

新たにチャレンジしたい何かを見つけることも、復縁成就に繋がりやすいです。

まずは仕事に関する部分での自分磨きが大事です。ビジネスマナーや敬語のマスターやスキル向上、ミスを減らす努力など、日々のブラッシュアップが、元彼があなたを見直すきっかけになるかもしれません。

さらに、趣味の活動や習い事など、仕事が終わってからの過ごし方を見直すのも一案です。何かに挑戦する姿勢は女性の魅力をアップさせ、男心に響く可能性があります。

元彼以外の男性と付き合う選択肢はないか、違う出会いの可能性も検討するのもありです。意外に、自分の気持ちを見定める上で良いチャレンジになりますよ。

相手の気持ちを確かめる

復縁を実らせるには、相手の気持ちを確かめることも欠かせません。

失恋や破局は、相手にショックやダメージを与えている可能性もあります。元恋人はどんな気持ちでいるのか、正直、未練や好意はどのくらいあるのか。気遣いながら少しずつ歩みを進めましょう。

自分が相手を好きだという思いだけで突っ走らず、お互いの幸せを考えた復縁を目指すことが大切ですよ。

まとめ

まとめ

社内恋愛で元彼と復縁したい際の脈ありサインや、復縁に成功しやすいタイミングなどをご紹介しました。仕事をしながらサインを読み取るのは大変かもしれません。ただ、一般的に、女性より男性の脈ありサイン・脈なしサインは分かりやすいと言われます。

復縁に繋がる脈ありサインを無視せず、周りに迷惑をかけないよう配慮しながら、好機をつかんでくださいね。

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